ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
คลังเอกสาร
คำถามที่พบบ่อย
ถาม-ตอบ
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
สายการบังคับบัญชา
ข้อมูลบุคลากร
ข้อมูลบุคลากรสายวิชาการ คณะพยาบาลศาสตร์
ข้อมูลบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ คณะพยาบาลศาสตร์
ระเบียบ/ข้อบังคับ/ประกาศ งานบุคคล
กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี
ขั้นตอนการดำเนินงาน
ขั้นตอนการขออนุมัติเดินทางไปราชการ
ขั้นตอนการขอหนังสือรับรอง
ขั้นตอนการอนุมัติเบิกจ่าย
ขั้นตอนการยื่นใบลาป่วย
ขั้นตอนการยื่นใบลาพักผ่อน
ประเมินผลปฏิบัติราชการของ ข้าราชการ/พนักงาน
การประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
ประเมินผลปฏิบัติราชการ(ระหว่างลาเพิ่มพูนฯ)
หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลปฏิบัติราชการ
ระเบียบงานสารบรรณ
ระเบียบงานสารบรรณ
หมวดหมู่การเก็บเอกสาร
ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement : PA)
ข้อตกลงการปฏิบัติงาน เริ่มใช้ 1 ตุลาคม 2560
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร คณะพยาบาลศาสตร์
ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2560-2564
แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan
แบบฟอร์ม แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Develop
คลังเอกสาร
คลังเอกสาร
> 1.เอกสารประกอบการประชุมชี้แจง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างาน เพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น ของประเภททั่วไป ประเภทวิชาชีพเฉพาะ และประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ปีงบประมาณ พ.ศ.2560-2561 สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ โดย กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี อังคารที่ 4 กรกฎาคม 2560
|
ค้นหาเอกสาร
แนวทางการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบอัตรากำลังของระดับตำแหน่งสูงขึ้น
แนวทางการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบอัตรากำลังของระดับตำแหน่งสูงขึ้น (2)