ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
คลังเอกสาร
คำถามที่พบบ่อย
ถาม-ตอบ
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
สายการบังคับบัญชา
ข้อมูลบุคลากร
ข้อมูลบุคลากรสายวิชาการ คณะพยาบาลศาสตร์
ข้อมูลบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ คณะพยาบาลศาสตร์
ระเบียบ/ข้อบังคับ/ประกาศ
กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี
ขั้นตอนการดำเนินงาน
ขั้นตอนการขออนุมัติเดินทางไปราชการ
ขั้นตอนการขอหนังสือรับรอง
ขั้นตอนการอนุมัติเบิกจ่าย
ขั้นตอนการยื่นใบลาป่วย
ขั้นตอนการยื่นใบลาพักผ่อน
ประเมินผลปฏิบัติราชการ
การประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
ประเมินผลปฏิบัติราชการ(ระหว่างลาเพิ่มพูนฯ)
หลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลปฏิบัติราชการ
ระเบียบงานสารบรรณ
ระเบียบงานสารบรรณ
หมวดหมู่การเก็บเอกสาร
ข้อตกลงการปฏิบัติงาน (Performance Agreement : PA)
ข้อตกลงการปฏิบัติงาน เริ่มใช้ 1 ตุลาคม 2560
แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร คณะพยาบาลศาสตร์
ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2560-2564
ระยะ 10 ปี พ.ศ. 2567-2576
แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan
แบบฟอร์ม แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Develop
ประกาศคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประจำปี พ.ศ. 2566
Home
ข่าวประชาสัมพันธ์
โพสโดย ฤทัยรัตน์ โภคา โพสวันที่ 22 มกราคม 2567 , 17:38:58 (อ่าน 60 ครั้ง)
ประกาศคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
ประจำปี พ.ศ. 2566
ด้วยคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีกำหนดให้มีการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่นภายในคณะพยาบาลศาสตร์ และคัดเลือกผู้ที่เหมาะสมเป็นบุคลากรดีเด่น
โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น เพื่อพิจารณาคัดเลือกบุคลากรที่สมควรได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ ผู้เป็นแบบอย่างที่ดี ให้ผู้อื่นได้ประพฤติตามทั้งในด้านการดำรงตนและการปฏิบัติงานเพื่อเป็นประโยชน์ต่อคณะฯ มหาวิทยาลัยและสังคม
อาศัยอำนาจตามคำสั่งคณะพยาบาลศาสตร์ที่ 4/2567 ลงวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2567 จึงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2566
ดังประกาศแนบมาพร้อมนี้
ประเภทและจำนวนบุคลากรดีเด่น
1. ประเภทสายวิชาการ
จำนวน 3 คน
1.1 ด้านการเรียนการสอน
1.2 ด้านการวิจัยหรือผลงานสร้างสรรค์อื่น ๆ
1.3 ด้านการบริการวิชาการหรือทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
2. ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ประเภทวิชาชีพเฉพาะ จำนวน 1 คน
วิธีการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น
1. ให้เลขานุการคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ดำเนินการประชาสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรภายในคณะฯ พิจารณา และเสนอชื่อบุคลากรในสังกัดที่มีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้าม ประเภทสายวิชาการ และประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
ภายในวันศุกร์ที่ 26 มกราคม 2567
ลิงก์เสนอรายชื่อภายในวันศุกร์ที่ 26 มกราคม 2567 เวลา 16.30 น.
https://forms.gle/JHEoDcsRtMPcAt9E8
2. ให้เลขานุการคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ทาบทามผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อ
และหากประสงค์เข้ารับการคัดเลือก ให้ดำเนินการส่งประวัติและผลงานย้อนหลัง 3 ปี ของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อรับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่นในแต่ละประเภท
ภายในวันจันทร์ที่ 5 กุมภาพันธ์ 2567
เพื่อเสนอคณะกรรมการพิจารณา
รายละเอียดอื่น ๆ ตามประกาศที่แนบมาพร้อมนี้
สอบถามเพิ่มเติม
งานบุคคล
โทรภายใน 6000
ไฟล์แนบ :
ไฟล์ 1
Search
Go!
ลิ้งค์ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวการศึกษา
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวฝึกอบรม/บริการวิชาการ
ภาพกิจกรรม