ช่องทางรับฟังความคิดเห็น     คลังเอกสาร     คำถามที่พบบ่อย     ถาม-ตอบ      มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี    

แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan

แบบฟอร์ม แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan

1. แบบฟอร์ม IDP 1 แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan 

    (ใช้กรอกในช่วงจัดส่งข้อตกลงในแต่ละรอบประเมิน เป็นการวางแผนการพัฒนาตนเองร่วมกับผู้บังคับบัญชาตามสายงาน)

   ตัวอย่างการกรอก >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416451274.pdf

   click down >>
>> สายวิชาการ>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042413421846.pdf

>>สายสนับสนุน>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042411434113.pdf


คลิกเพื่ออ่านคู่มือสมรรถนะอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี >>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416382534.pdf

คลิกเพื่ออ่านคู่มือประเมินสมรรถนะสายสนับสนุน>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416382535.pdf

    (ใช้กรอกในช่วงเริ่มต้นปีงบประมาณ เป็นการวางแผนการพัฒนาตนเอง ยกเลิก)

   ตัวอย่างการกรอก >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2023120813195440.pdf

   click down >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2023120811000268.xls


 คลิกเพื่ออ่าน UBU-PSF สำหรับสายวิชาการ >>00082f2024092621110193.pdf (ubu.ac.th)

ลิกเพื่ออ่าน การกำหนดสมรรถนะ ความรู้ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน พ.ศ. 2556
>>00082f2024092621084213.pdf (ubu.ac.th)


2. แบบฟอร์ม IDP 2 แบบรายงานเพื่อประเมินผลการพัฒนารายบุคคล

    (ใช้กรอกในช่วงสิ้นปีงบประมาณ เป็นการสรุปแผนการพัฒนาตนเอง)

    ตัวอย่างการกรอก >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714510717.pdf

    click down >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714510741.xls


3. คำอธิบายสมรรถนะหลักตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

    คำอธิบายสมรรถนะ 5 ด้าน (สำหรับบุคลากรทุกตำแหน่ง)

    click down >>  http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714522797.pdf

    คำอธิบายสมรรถนะ 10 ด้าน (สำหรับผู้บริหาร)

    click down >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714522714.pdf


 

สอบถามเพิ่มเติม
นางฤทัยรัตน์ โภคา

งานบุคคล คณะพยาบาลศาสตร์