แบบฟอร์ม แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan
1. แบบฟอร์ม IDP 1 แผนพัฒนารายบุคคล IDP - Individual Development Plan
(ใช้กรอกในช่วงจัดส่งข้อตกลงในแต่ละรอบประเมิน เป็นการวางแผนการพัฒนาตนเองร่วมกับผู้บังคับบัญชาตามสายงาน)
ตัวอย่างการกรอก >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416451274.pdf
click down >>
>> สายวิชาการ>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042413421846.pdf
>>สายสนับสนุน>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042411434113.pdf
คลิกเพื่ออ่านคู่มือสมรรถนะอาจารย์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี >>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416382534.pdf
คลิกเพื่ออ่านคู่มือประเมินสมรรถนะสายสนับสนุน>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2026042416382535.pdf
(ใช้กรอกในช่วงเริ่มต้นปีงบประมาณ เป็นการวางแผนการพัฒนาตนเอง ยกเลิก)
ตัวอย่างการกรอก >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2023120813195440.pdf
click down >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2023120811000268.xls
คลิกเพื่ออ่าน UBU-PSF สำหรับสายวิชาการ >>00082f2024092621110193.pdf (ubu.ac.th)
คลิกเพื่ออ่าน การกำหนดสมรรถนะ ความรู้ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน พ.ศ. 2556
>>00082f2024092621084213.pdf (ubu.ac.th)
2. แบบฟอร์ม IDP 2 แบบรายงานเพื่อประเมินผลการพัฒนารายบุคคล
(ใช้กรอกในช่วงสิ้นปีงบประมาณ เป็นการสรุปแผนการพัฒนาตนเอง)
ตัวอย่างการกรอก >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714510717.pdf
click down >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714510741.xls
3. คำอธิบายสมรรถนะหลักตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
คำอธิบายสมรรถนะ 5 ด้าน (สำหรับบุคลากรทุกตำแหน่ง)
click down >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714522797.pdf
คำอธิบายสมรรถนะ 10 ด้าน (สำหรับผู้บริหาร)
click down >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018101714522714.pdf
สอบถามเพิ่มเติม
นางฤทัยรัตน์ โภคา
งานบุคคล คณะพยาบาลศาสตร์