การประเมินผลปฏิบัติราชการของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดคณะพยาบาลศาสตร์

>> สายวิชาการ

1. หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของ ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ แนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สังกัดมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี (คณะพยาบาลศาสตร์) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่รอบครึ่งปีแรก ประจำปีงบประมาณ 2569 เป็นต้นไป NEW!
และเอกสารแนบ ด้านที่ 2 งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบแรก ปีงบประมาณ 2569) NEW!
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2025103114322597.pdf

2. ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ การกำหนดสัดส่วนภาระงานสายวิชาการ (23 กันยายน 2567) NEW!

>>00082f2024092620221384.pdf (ubu.ac.th)

3. แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ 30 คะแนน (สำหรับอาจารย์)

>> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018071216041011.pdf

4. แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ 30 คะแนน (สำหรับผู้บริหาร สมรรถนะทางการบริหาร)

>> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018071216041087.pdf

*******************************************************************************************************************
-และเอกสารแนบ ด้านที่ 2 งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบหลัง ปีงบประมาณ 2568)
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2025042913093767.pdf

- หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของ ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ แนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร สังกัดมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี (คณะพยาบาลศาสตร์) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่รอบครึ่งปีแรก ประจำปีงบประมาณ 2568 เป็นต้นไป (ยกเลิก)

>>00082f2024092620221316.pdf (ubu.ac.th)
- เอกสารแนบ ด้านที่ 2 งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบแรก ปีงบประมาณ 2568)
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2024102811350343.pdf

- ประกาศใช้ข้อบังคับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ว่าด้วยการกำหนดภาระงานของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ 2559 (ยกเลิก)

>>http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018071216041072.pdf(ยกเลิก)

- หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของ ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และ        ศาสตราจารย์ แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ว่าด้วย การกำหนดภาระงานของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2559 (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 ลงวันที่  22 ธันวาคม พ.ศ. 2559 (คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี) ฉบับปรับปรุง (เริ่มใช้ตั้งแต่รอบหลัง ปีงบประมาณ 2564 /1 เมษายน 2564 - ถึงปีงบประมาณ 2565/1) (ยกเลิก)   

>> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2021053109401472.pdf(ยกเลิก)

- หลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของ ผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ว่าด้วย การกำหนดภาระงานของผู้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2559 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565 ฉบับปรับปรุง (คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่รอบหลัง ประจำปีงบประมาณ 2565 (1 เมษายน 2565) เป็นต้นไป (ยกเลิก)

    >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2022061017113181.pdf (ยกเลิก)
 

- ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ การกำหนดสัดส่วนภาระงานสายวิชาการ (24 ตุลาคม 2562) (ยกเลิก)

     >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2021021617110767.pdf(ยกเลิก)

โปรดรายงานผ่านระบบรายงานผลการปฏิบัติราชการ สายวิชาการ 

 (Click here!)  >> ระบบรายงานผลปฏิบัติราชการ สายวิชาการ

>> สายสนับสนุนวิชาการ

1. ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2568 ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประกาศ ณ วันที่ 25 เมษายน 2568 (เริ่มใช้ตั้งแต่ รอบครึ่งปีหลัง 2568 วันที่ 1 ต.ค.68 เป็นต้นไป) NEW! และ
เอกสารแนบ ข้อ (2) งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบแรก ปีงบประมาณ 2569)
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2025103114584569.pdf

2. คำอธิบายการประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ 30 คะแนน (สำหรับบุคลากร)

>> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018071216202290.pdf

*******************************************************************************************************************

-เอกสารแนบ ข้อ (2) งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบหลัง ปีงบประมาณ 2568)
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2025042913111410.pdf

- ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2567 ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประกาศ ณ วันที่ 26 กันยายน 2567 (เริ่มใช้ตั้งแต่ รอบครึ่งปีแรก 2568 วันที่ 1 ต.ค.67 เป็นต้นไป) ยกเลิก
>>00082f2024092620351615.pdf (ubu.ac.th) (ยกเลิก)
เอกสารแนบ ข้อ (2) งานตามแผลกลยุทธ์มหาวิทยาลัย และ/หรือคณะฯ (ใช้ในรอบแรก ปีงบประมาณ 2568)
>>https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2024102811353773.pdf (ยกเลิก)

- ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง การบันทึกผลการปฏิบัติงานสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2560 ณ 14 กรกฎาคม 2560 (ยกเลิก ใช้ถึง รอบหลัง 2564) 

    >> http://www.ubu.ac.th/web/files_up/82f2018071216202284.pdf

- ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2564 ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประกาศ ณ 12 พ.ย.64 (เริ่มใช้ตั้งแต่ รอบแรก/2565 วันที่ 1 ต.ค.64 เป็นต้นไป ยกเลิก ใช้ถึงรอบหลัง 2566)

   >> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2021111510153827.pdf(ยกเลิก)

- ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2566 ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ประกาศ ณ 6 พ.ย.66 (เริ่มใช้ตั้งแต่ รอบแรก/2567 วันที่ 1 ต.ค.66 เป็นต้นไป)(ยกเลิก)

>> https://www.ubu.ac.th/web/files_up/00082f2023110617243841.pdf(ยกเลิก)


โปรดรายงานผ่านระบบรายงานผลการปฏิบัติราชการ สายสนับสนุนวิชาการ  

(Click here!)  >> ระบบรายงานผลปฏิบัติราชการ สายสนับสนุนวิชาการ

ติดต่อ งานบุคคล
โทรภายใน 6000