โพสต์โดย : เทอดภูมิ ทองอินทร์ วันที่ 16 กันยายน 2569 , 15:10:49 (อ่าน 22 ครั้ง)
เมื่อวันที่ 8 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมศรีเมืองหใหม่ ชั้น 3 สำนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี และผ่านระบบออนไลน์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีจัดกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านธรรมาภิบาล คุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานแก่บุคลากร เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความสุจริต ความเป็นธรรม และความรับผิดชอบต่อหน้าที่
กิจกรรมดังกล่าวมุ่งให้บุคลากรเข้าใจหลักการบริหารงานที่ดีและสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน โดยครอบคลุมการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต การป้องกันการรับสินบน ของขวัญ หรือผลประโยชน์ที่อาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ รวมถึงการป้องกันสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
ด้านการบริหารงบประมาณ มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับการวางแผนและใช้จ่ายงบประมาณตามวัตถุประสงค์ การเบิกจ่ายโดยมีหลักฐานถูกต้อง การจัดซื้อจัดจ้างที่เปิดเผยและเป็นธรรม ตลอดจนการพิจารณาความจำเป็นและความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากร
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยส่งเสริมให้ผู้บังคับบัญชาใช้อำนาจตามกฎหมายและหลักคุณธรรม โดยยึดหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน เสมอภาค และตรวจสอบได้ ทั้งในเรื่องการสรรหาและแต่งตั้ง การมอบหมายงาน การประเมินผล การพิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนเงินเดือน และการโยกย้ายบุคลากร
มหาวิทยาลัยยังให้ความสำคัญกับการใช้ทรัพย์สินของราชการอย่างถูกต้องตามวัตถุประสงค์ โดยกำหนดขั้นตอนการขอใช้ การยืม การคืน และการตรวจสอบทรัพย์สิน เพื่อป้องกันการนำทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล
ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการทุจริต มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการประกาศนโยบาย No Gift Policy ประเมินความเสี่ยงในกระบวนงานสำคัญ เปิดเผยข้อมูลด้านงบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงจัดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียน แจ้งเบาะแส และระบบเสียงของลูกค้า หรือ VOC เพื่อให้บุคลากรและผู้รับบริการสามารถแจ้งข้อมูลได้อย่างสะดวกและปลอดภัย
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีจะสื่อสารนโยบายและแนวปฏิบัติด้านธรรมาภิบาลให้บุคลากรรับทราบอย่างต่อเนื่อง พร้อมติดตามผลและปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อให้การบริหารมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม คุ้มค่า และตรวจสอบได้ อันจะนำไปสู่ความเชื่อมั่นของบุคลากร นักศึกษา ผู้รับบริการ และสังคม
Tag อื่นๆ : #UBUITA
