โพสต์โดย : ทิพย์วรรณ เวฬุวนาธร วันที่ 7 กันยายน 2569 , 17:51:15 (อ่าน 54 ครั้ง)
ม.อุบลฯ บริการวิชาการ รพ.พระศรีมหาโพธิ์ พัฒนาศักยภาพด้านธรรมาภิบาล
และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล AI เพื่อยกระดับการบริหารงานบุคลากรภาครัฐ
-----------------------------------
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี โดย ภาควิชาคณิตศาสตร์และเทคโนโลยีดิจิทัล คณะวิทยาศาสตร์ บริการวิชาการและเป็นวิทยากรอบรมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพด้านธรรมาภิบาลและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล AI เพื่อยกระดับการบริหารงานบุคลากรภาครัฐ” ให้แก่ บุคลากรโรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์ จำนวน 2 รุ่น รวม 430 คน โดยมี นายโกศล วราอัศวปติ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์ ให้เกียรติเป็นประธาน และได้รับเกียรติจาก ดร.สมปอง เวฬุวนาธร อาจารย์ประจำหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมดิจิทัล ภาควิชาคณิตศาสตร์และเทคโนโลยีดิจิทัล คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เป็นวิทยากร และ นายอดุลย์ ทองแก้ว รองผู้อำนวยการด้านบริหาร โรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์ กล่าวรายงานและวัตถุประสงค์การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาล จริยธรรม และความรับผิดชอบในการการปฏิบัติงานภาครัฐ พัฒนาความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ให้บุคลากรสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูล การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และการใช้ AI อย่างมีจริยธรรมและความรับผิดชอบและส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของภาครัฐและทิศทางการพัฒนาองค์กรในยุคดิจิทัลเมื่อวันที่ 3 - 4 กันยายน 2569ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุม 50 ปี โรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์ จังหวัดอุบลราชธานี
ดร.สมปอง เวฬุวนาธร อาจารย์ประจำหลักสูตรเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรมดิจิทัล ภาควิชาคณิตศาสตร์และเทคโนโลยีดิจิทัล คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เป็นวิทยากร กล่าวว่า ในนามภาควิชาคณิตศาสตร์และเทคโนโลยีดิจิทัล คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ขอขอบคุณ นายโกศล วราอัศวปติ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ์ และคณะผู้จัดทุกท่าน ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานในยุคดิจิทัล จึงได้จัด โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพด้านธรรมาภิบาลและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล AI เพื่อยกระดับการบริหารงานบุคลากรภาครัฐ” ขึ้น ปัจจุบันการบริหารงานบุคคลภาครัฐมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยีดิจิทัลรูปแบบการทำงาน และความคาดหวังของบุคลากร ประกอบกับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การบริหารจัดการข้อมูล การจัดทำเอกสาร การวิเคราะห์ข้อมูล ตลอดจนการสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร การนำเทคโนโลยี AI มาใช้ในหน่วยงานภาครัฐ จึงจำเป็นต้องดำเนินการควบคู่ไปกับหลักธรรมาภิบาล จริยธรรม ความโปร่งใส ความรับผิดชอบ ตลอดจนการคำนึงถึงความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้การใช้เทคโนโลยีเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรและประชาชน สำหรับการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะไม่ได้มุ่งเพียงให้บุคลากร “รู้จัก AI” หรือ “ใช้ AI เป็น”เท่านั้น แต่ต้องการให้ทุกคนสามารถ “ใช้ AI อย่างถูกต้อง ใช้อย่างรับผิดชอบ และใช้เพื่อสร้างคุณค่าให้กับงาน” การพัฒนาบุคลากร จึงถือเป็นการลงทุนที่สำคัญขององค์กร เพราะเมื่อบุคลากรมีความรู้ มีทักษะ และมีทัศนคติที่พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง ย่อมสามารถนำความรู้ไปพัฒนางาน ลดขั้นตอน ลดระยะเวลา ลดภาระงานที่ไม่จำเป็น และเพิ่มคุณภาพในการให้บริการประชาชนได้
“อย่าเรียนรู้ AI เพียงเพื่อให้ทันเทคโนโลยี แต่จงเรียนรู้ AI เพื่อทำให้งานของเราดีขึ้น”
---------------------------------------
ทิพย์วรรณ เวฬุวนาธร นักประชาสัมพันธ์ ชำนาญการ ม.อุบลฯ ภาพ/ข่าว
