(1) อธิการบดี เป็นประธานกรรมการ

     (2) กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนหนึ่งคน เป็นกรรมการ

     (3) กรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้บริหาร จำนวนหนึ่งคน เป็นกรรมการ

     (4) ประธานคณะกรรมการส่งเสริมกิจการมหาวิทยาลัย หรือประธานสภาอาจารย์ หรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทคณาจารย์ประจำ จำนวนหนึ่งคนเป็นกรรมการ

     (5) ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกจำนวนหนึ่งคน เป็นกรรมการ

 

     กรรมการตาม (3) และ (4) ต้องไม่สังกัดคณะหรือสำนักที่มีการสรรหาในครั้งนั้น

     ให้คณะกรรมการสรรหามอบหมายกรรมการสรรหาจำนวนหนึ่งคนทำหน้าที่เป็นเลขานุการ และอาจมอบหมายบุคลากรของมหาวิทยาลัยจำนวนไม่เกินสองคนเป็นผู้ช่วยเลขานุการก็ได้

     ในกรณีที่ประธานกรรมการไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ ให้กรรมการสรรหาตามวรรคหนึ่ง (2) ปฏิบัติหน้าที่ประธานกรรมการ

     กรณีมีกรรมการว่างลงไม่ว่าด้วยเหตุใด ให้คณะกรรมการสรรหาประกอบด้วยกรรมการเท่าที่มีอยู่ และให้ประธานคณะกรรมการสรรหารายงานต่อสภามหาวิทยาลัยโดยเร็ว ในกรณีเช่นว่านี้สภามหาวิทยาลัยอาจพิจารณาแต่งตั้งกรรมการแทนตำแหน่งที่ว่างตามจำนวนเท่าที่เหมาะสมก็ได้

     ในกรณีที่กรรมการตามวรรคหนึ่ง (2) (3) (4) พ้นจากตำแหน่งตามวาระในระหว่างที่กระบวนการสรรหายังไม่แล้วเสร็จ ให้ผู้นั้นปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นกรรมการสรรหาต่อไปจนกว่าการสรรหาจะแล้วเสร็จ

     การแต่งตั้งกรรมการสรรหาตาม (2) (3) (4) ให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณาแต่งตั้งตามความเหมาะสม

     การแต่งตั้งกรรมการสรรหาตามวรรคหนึ่ง (5) ให้อธิการเสนอรายชื่อต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาแต่งตั้ง

     ในการสรรหาคณบดีวิทยาลัยแพทย์ศาสตร์และการสาธารณสุข กรรมการตามวรรคหนึ่ง (5)

ให้อธิการบดีเสนอรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิจากบุคคลซึ่งเป็นผู้แทนของโรงพยาบาลที่เป็นสถาบันร่วมผลิตแพทย์เสนอ ในกรณีที่โรงพยาบาลที่เป็นสถาบันร่วมผลิตแพทย์มีมากกว่าหนึ่งแห่ง ให้โรงพยาบาลที่เป็นสถาบัน

ร่วมผลิตแพทย์ ร่วมกันเสนอชื่อผู้แทนจำนวนหนึ่งคนเป็นกรรมการ

 

อำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการสรรหา มีดังนี้

     (1) พิจารณาสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งคณบดีหรือผู้อำนวยการตามข้อบังคับนี้ ซึ่งเป็นบุคคล

ที่มีคุณสมบัติ ไม่มีลักษณะต้องห้าม และมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามข้อ 8 ข้อ 9 และข้อ 10

     (2) มีอำนาจออกคำสั่ง หรือประกาศได้ตามความเหมาะสมเพื่อประโยชน์ในการสรรหา

     (3) มีอำนาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดเพื่อพิจารณาหรือกระทำการอย่างใดตามที่คณะกรรมการสรรหามอบหมายได้ วิธีการปฏิบัติหน้าที่ของคณะอนุกรรมการหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการสรรหากำหนด

     (4) นำรายงานสรุปสถานภาพปัจจุบันที่จัดทำขึ้นตามความในข้อ ๖ มาใช้เป็นข้อมูลประกอบ

การสรรหาด้วย

     (5) เสนอผลการสรรหาต่อสภามหาวิทยาลัย