เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2569 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีได้จัดประชุมชี้แจงแนวทางการเตรียมความพร้อมและการบริหารจัดการข้อมูลการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ตามกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมบุณฑริก สำนักงานอธิการบดี 2

 

การประชุมครั้งนี้มีผู้ช่วยศาสตราจารย์เกรียงศักดิ์ แก้วกุลชัย รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานในที่ประชุม โดยมีผู้บริหาร บุคลากรผู้รับผิดชอบงาน OIT และผู้ประสานงานด้านการประเมิน ITA จากทุกหน่วยงานเข้าร่วม เพื่อรับทราบทิศทาง นโยบาย และมาตรการสำคัญในการขับเคลื่อนการประเมิน ITA ของมหาวิทยาลัยในปีงบประมาณ 2569

 

ในที่ประชุมได้สรุปสาระสำคัญของเกณฑ์การประเมิน ITA 2569 ซึ่งสำนักงาน ป.ป.ช. กำหนดให้หน่วยงานภาครัฐทุกแห่งยกระดับมาตรฐานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ทั้งในด้านการเปิดเผยข้อมูลผ่านเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน (OIT) และด้านประสบการณ์ของบุคลากรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (IIT/EIT)

 

โดยเฉพาะหมวด “ข้อมูลข่าวสารการพัฒนาองค์กร” ที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน ITA ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของตัวชี้วัดด้านการเปิดเผยข้อมูล ที่กำหนดให้หน่วยงานเผยแพร่ข่าวสารการดำเนินงาน ภารกิจหลัก และกิจกรรมต่าง ๆ ที่สะท้อนการยกระดับธรรมาภิบาลขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

 

ที่ประชุมได้เน้นให้ทุกหน่วยงานเตรียมความพร้อมข้อมูล OIT ให้ครบตามประเภทข้อมูลที่กำหนดในเกณฑ์การประเมิน ITA 2569 เช่น ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน ข้อมูลผู้บริหาร แผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงาน ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ตลอดจนข่าวประชาสัมพันธ์ด้านการพัฒนาองค์กร และการนำผลการประเมิน ITA ไปปรับปรุงการทำงาน

 

พร้อมทั้งกำชับให้มีการบริหารจัดการข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ถูกต้อง และเข้าถึงได้ง่าย โดยกำหนดผู้รับผิดชอบแต่ละตัวชี้วัดอย่างชัดเจน และมีขั้นตอนตรวจสอบข้อมูลก่อนเผยแพร่ เพื่อให้การเปิดเผยข้อมูลของมหาวิทยาลัยบรรลุเป้าหมายด้านความโปร่งใส และสามารถรองรับการตรวจประเมินของสำนักงาน ป.ป.ช. ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

นอกจากการเตรียมเอกสารและข้อมูลเพื่อรองรับการประเมินแล้ว ที่ประชุมยังได้แลกเปลี่ยนมุมมองการนำผลประเมิน ITA ในช่วงปีก่อน ๆ มาใช้วิเคราะห์จุดแข็งและประเด็นที่ต้องปรับปรุง เพื่อนำไปสู่การกำหนดมาตรการพัฒนาการทำงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล เช่น การจัดทำแผนปฏิบัติการด้านคุณธรรม การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ยอมรับการทุจริต และการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ประชาชนผู้รับบริการ

 

มหาวิทยาลัยมุ่งหวังให้การประเมิน ITA ไม่ใช่เพียงการตอบแบบประเมิน แต่เป็น “เครื่องมือพัฒนาองค์กร” ที่ช่วยยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ การให้บริการประชาชน และการสร้างความเชื่อมั่นต่อสังคมบนพื้นฐานของความซื่อสัตย์ โปร่งใส และความรับผิดชอบ