ม.อุบลฯ เดินหน้าวิสาหกิจยุคใหม่ วางรากฐานบริหารบุคคล ยกระดับ 3 หน่วยงานยุทธศาสตร์

มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี โดยศูนย์นวัตกรรมบริการวิชาการ จัดการประชุมคณะกรรมการนโยบายวิสาหกิจมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ครั้งที่ 3/2569 ในรูปแบบผสมผสาน (Hybrid) เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา เพื่อร่วมกันวางทิศทางยุทธศาสตร์การดำเนินงานด้านวิสาหกิจให้มีความเข้มแข็ง ทันสมัย และมีประสิทธิภาพสูงสุด

การประชุมได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์พิเศษจอมจิน จันทรสกุล นายกสภามหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ในฐานะที่ปรึกษาคณะกรรมการ พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ปภัสวดี วีรกิตติ ประธานกรรมการ และ รองศาสตราจารย์ ดร.ชุตินันท์ ประสิทธิ์ภูริปรีชา อธิการบดีมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ในฐานะรองประธานกรรมการ ร่วมดำเนินระบบการประชุม ร่วมกับคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก ได้แก่ นายสฤษดิ์ วิฑูรย์, นายสมชาติ พงคพนาไกร, นายกิติพงค์ พร้อมวงค์, นางวิภาดา ดวงรัตน์ และนายโกเมท ทองภิญโญชัย ตลอดจนคณะผู้บริหารระดับสูง โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปิยณัฐ สร้อยคำ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวิสาหกิจและการตลาด ทำหน้าที่กรรมการและเลขานุการ

วาระสำคัญของการประชุมครั้งนี้ คือการร่วมพิจารณา “(ร่าง) ประกาศคณะกรรมการนโยบายวิสาหกิจมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง การบริหารงานบุคคลของวิสาหกิจ พ.ศ. 2569” เพื่อวางรากฐานหลักเกณฑ์ คุณสมบัติ และแนวทางการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารวิสาหกิจ ทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและระดับส่วนงาน ให้มีโครงสร้างการทำงานที่คล่องตัว เปี่ยมด้วยธรรมาภิบาล และสร้างมาตรฐานใหม่ในการบริหารงานบุคคล

ควบคู่กันนี้ ที่ประชุมได้ร่วมพิจารณาขับเคลื่อนคณะกรรมการบริหารวิสาหกิจใน 3 หน่วยงานยุทธศาสตร์ ได้แก่ ศูนย์นวัตกรรมบริการวิชาการ, อุทยานวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม และหน่วยประเมินด้านคาร์บอนเครดิตและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เพื่อให้การดำเนินงานของแต่ละส่วนงานมีความเฉพาะเจาะจงและบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีทิศทาง

การสร้างมาตรฐานระบบบริหารงานบุคคลและการหนุนเสริมกลไกวิสาหกิจทั้ง 3 หน่วยงานในครั้งนี้ นับเป็นก้าวสำคัญในการเพิ่มศักยภาพการบริหารจัดการบุคลากรและการดำเนินงานเชิงรุก เพื่อเร่งผลักดันการนำผลงานวิจัย เทคโนโลยี และนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ไปสู่การต่อยอดใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์และสังคม สร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจให้แก่ประเทศอย่างยั่งยืน