แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการต่าง ๆ
>>> แบบสรุปผลการประเมินปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย (ใช้ร่วมกันทุกหน่วยงาน)
>>> แบบเสนอชื่อผู้สมควรได้รับการเลื่อนเงินเดือนเพิ่มเพื่อเป็นบำเหน็จความดีความชอบ
>>> แบบประเมินและคำอธิบายสมรรถนะทางการบริหาร (Managerial Competency) 10 ด้าน
>>> แบบประเมินและคำอธิบายสมรรถนะหลัก (Core Competency) 5 ด้าน
>>> ตัวอย่างการคิดค่าคะแนนประเมินสมรรถนะของบุคลากร
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการสำหรับผู้บริหารมหาวิทยาลัย
>>> แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (องค์ประกอบที่ 1) ของรองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดี
>>> แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน (องค์ประกอบที่ 1 ) ของคณบดีและผู้อำนวยการสำนัก
>>> แบบประเมินสมรรถนะของผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร (องค์ประกอบที่ 2)
>>> ตัวอย่างการคำนวณคะแนนประเมินสมรรถนะของผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร (องค์ประกอบที่ 2)
>>> แบบสรุปผลการประเมินปฏิบัติราชการ (ผู้บริหารใช้ร่วมกัน)
>>> แบบรายงานการพัฒนารายบุคคลสำหรับผู้บริหาร มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
>>> แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)
>>> รายละเอียดแผนกลยุทธมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ระยะ 5 ปี 2566-2570 FS-BBM
>>> คำรับรองการปฏิบัติราชการปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณบดีและผู้อำนวยการสำนัก
แบบประเมินสำหรับบุคลากรสังกัดสำนักงานอธิการบดี
>>> แบบประเมินสมรรถนะทางการบริหาร (Managerail Competency) ของผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร / (PDF)
>>> คำอธิบายสมรรถนะทางการบริหาร (Managerail Competency) 10 ด้าน
>>> แบบประเมินสมรรถนะหลัก (Core Competency) / (PDF)
>>> คำอธิบายสมรรถนะหลัก (Core Competency) 5 ด้าน
>>> ตัวอย่างการคิดค่าคะแนนประเมินสมรรถนะของบุคลากร
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
>>> ประเภทผู้บริหาร
>>> ประเภทวิชาชีพ
>>> ประเภททั่วไป