| บทความของ สมหญิง บุตรจอมชัย | |
|
| |
สรุปสาระสำคัญและเงื่อนไขหลักของสัญญาการลาไปเพิ่มพูนความรู้
post: 2026-09-21 by: สมหญิง บุตรจอมชัย Views: 32 กลุ่ม:
สาระสำคัญและเงื่อนไขหลักของสัญญาให้บุคลากรลาหยุดราชการเพื่อไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ(มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี) มีข้อกำหนดสำคัญดังนี้: การรักษาวินัยและปฏิบัติตามกฎระเบียบ... |
|
ความรู้เรื่องประเภทและอัตราเงินบำรุงการศึกษาและค่าเล่าเรียนบุตร
post: 2026-03-13 by: สมหญิง บุตรจอมชัย Views: 169 กลุ่ม: บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สวัสดิการเงินบำรุงการศึกษาและค่าเรียนบุตรสำหรับข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ ตามระเบียบกรมบัญชีการ ครอบคลุมบุตรอายุไม่กิน 25 ปี (มีสิทธิ์ได้ถึง 3 คน) สถานศึกษาต้องมีกระทรวงศึกษาธิการ... |
|
หัวข้อการจัดทำคู่มือ/เอกสารประกอบการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย
post: 2025-09-15 by: สมหญิง บุตรจอมชัย Views: 143 กลุ่ม: บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ต้องมีเอกสารที่ประกอบไปด้วยส่วนต่าง ๆ ดังนี้ เล่มที่ ๑ แบบประวัติและข้อมูลเบื้องต้นของผู้ขอรับการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้างพนัก... |
|
แนวปฏิบัติการขออนุญาต เดินทางไปต่างประเทศระหว่างลา และวันหยุดราชการ
post: 2025-03-04 by: สมหญิง บุตรจอมชัย Views: 131 กลุ่ม:
ผู้ที่ประสงค์จะเดินทางไปต่างประเทศระหว่างลาพักผ่อน หรือลากิจส่วนตัว สามารถดำเนินการได้ดังนี้ 1.จัดทำบันทึกข้อความขอลาพักผ่อนหรือลากิจส่วนตัวพร้อมแนบแบบฟอร์ม เสนอผู้บังคับ... |
|
ขั้นตอนการขอรับประเมินผลการสอน
post: 2024-09-25 by: สมหญิง บุตรจอมชัย Views: 146 กลุ่ม: บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การประเมินการสอนเป็นขั้นตอนสำคัญในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของสายวิชาการซึ่งมีการเรียนการสอน เป็นส่วนหนึ่งของภาระงานหลัก โดยการประเมินต้องมีความสอดคล้องเป็นไปตามประก... |
|
