| การจัดการความรู้ | |
|
การจัดการความรู้ 388 เรื่อง
จากทั้งหมด 388 เรื่อง
| |
QA กับการพัฒนาตนเอง “TQA for Education Sector”
post: 2023-09-05 by: วาสนา สะอาด Views:237 กลุ่ม: นักคิด-นักสร้างสรรค์
การพัฒนาตนเอง คือ TQAfor Education Sector (Roadshow)โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อ (1) สร้างความเข้าใจในเกณฑ์ TQAที่มุ่งเน้นภาคการศึกษา และสามารถปรับใช้ให้สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินกา... |
|
การประยุกต์ใช้โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัลเพื่อพัฒนารูปแบบการให้บริการ : Heyzine PDF To Flipbook
post: 2023-08-08 by: ปริญญา บุญศรัทธา Views:1195 กลุ่ม: Go Green (องค์กรสีเขียว) , UBU Library Services
สำหรับหน่วยงานที่ให้บริการสื่อประเภทต่าง ๆ ต้องมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการให้บริการ ให้เป็นดิจิทัลมากขึ้นเพื่อตอบสนองต่อพฤติกรรมของผู้ใช้บริการในยุคปัจจุบัน การนำโปรแกรมส... |
|
แลกเปลี่ยนเรียนรู้การสร้างหนังสืออิเล็กทรอนิกส์อย่างง่าย (E-book)
post: 2023-08-04 by: วาสนา สะอาด Views:185 กลุ่ม: นักคิด-นักสร้างสรรค์
จัดกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การสร้างหนังสืออิเล็กทรอนิกส์อย่างง่าย (E-book) สำหรับการประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมเป็นบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี |
|
การจัดเตรียมแบบคำขอกำหนดตำแหน่งเพื่อพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
post: 2023-07-31 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:209 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง :การจัดเตรียมแบบคำขอกำหนดตำแหน่งเพื่อพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น วันเดือนปีดำเนินการCoPs : ครั้งที่1 วันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ... |
|
เทคนิคและตัวอย่างการเขียนผลงานสังเคราะห์งานจากงานประจำ
post: 2023-07-31 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:219 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : เทคนิคและตัวอย่างการเขียนผลงานสังเคราะห์จากงานประจำ วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 27 มิถุนายน 2566 ณ คณะรัฐศาสตร์ วัตถุประสงค์ : เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจและเป็... |
|
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งสูงขึ้น
post: 2023-07-31 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:193 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งสูงขึ้น วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ครั้งที่ 2 ว... |
|
เทคนิคและตัวอย่างการเขียนค่างาน (เขียนอย่างไรให้ผ่าน)
post: 2023-07-31 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:999 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : เทคนิคและตัวอย่างการเขียนค่างาน (เขียนอย่างไรให้ผ่าน) วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ครั้งที่ 2 วันที่ 15 – 16 ... |
|
หลักการเขียนแผนผังงาน (Flow Chart)
post: 2023-07-30 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:199 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : หลักการเขียนแผนผังงาน (Flow Chart) วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 27 มีนาคม 2566 ณ คณะรัฐศาสตร์ ครั้งที่ 2 วันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ครั้งที... |
|
เทคนิคการทำงานวิจัยจากงานประจำ (R2R)
post: 2023-07-30 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:454 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : เทคนิคการทำงานวิจัยจากงานประจำ (R2R) วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ครั้งที่ 2 วันที่ 29 มิถุนายน 2566 ณ คณะรัฐศาสตร... |
|
เทคนิคและตัวอย่างการเขียนผลงานวิเคราะห์จากงานประจำ
post: 2023-07-30 by: ฐิติกรณ์รัศมิ์ ภัททสิริภูวดล Views:257 กลุ่ม: คลินิกวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุน
เรื่อง : เทคนิคและตัวอย่างการเขียนผลงานวิเคราะห์จากงานประจำ วันเดือนปีดำเนินการ CoPs : ครั้งที่ 1 วันที่ 9 มิถุนายน 2566 ณ คณะศิลปประยุกต์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ ครั้งที่ 2 วันที่ 28 มิถุนายน ... |
|
