| เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป เพื่อพัฒนางานสารบรรณ | |
| วัตถุประสงค์ | |
| มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี มีเป้าหมายในการพัฒนามหาวิทยาลัยไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้โดยมีนโยบายผลักดันการจัดการความรู้ทั่วทั่งมหาวิทยาลัย ซึ่งเป้าประสงค์ของการดำเนินการเพื่อมุ่งเน้นให้มหาวิทยาลัยมีคลังความรู้จากการปฏิบัติงาน ที่สามารถนำไปพัฒนากระบวนการทำงาน หรือปรับปรุงให้เกิดสิ่งใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินพันธกิจและบรรลุวิสัยทัศน์และมีการเรียนรู้ที่ฝังลึกเข้าไปในวิถีการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย ตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย เป้าประสงค์ 1.มีคลังความรู้จากการปฏิบัติงาน ที่สามารถนำไปพัฒนากระบวนการทำงาน หรือปรับปรุงให้เกิดสิ่งใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการดำเนนิพันธกิจและบรรลุวิสัยทัศน์ 2.มีการเรียนรู้ที่ฝังลึกเข้าไปในวิถีการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัย 3.แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระบบการบริหารจัดการเอกสาร | |
| รายชื่อผู้ดูแลกลุ่ม | |
| 1. มัณฑนา เจือบุญ | |
| รายชื่อสมาชิกในกลุ่ม | |
| 1. saijai janwiang (0 บทความ) | |
| 2. จักริน สงวนศักดิ์ (0 บทความ) | |
| 3. ฉัตรชัย พรหมนา (0 บทความ) | |
| 4. ดุจฤทัย สหพงษ์ (0 บทความ) | |
| 5. ธีรเศรษฐ์ รัตนะเศรษฐากุล (0 บทความ) | |
| 6. ธเนศ สีห์พิทักษ์เกียรติ (0 บทความ) | |
| 7. นันทา กิจแสวง (0 บทความ) | |
| 8. มณีวรรณ สาระไทย (2 บทความ) | |
| 9. มลฤดี กาญจนวงษ์ (0 บทความ) | |
| 10. ศิมาพร กาเผือกงาม (2 บทความ) | |
| 11. ศิริลักษณ์ ทองไทย (0 บทความ) | |
| 12. สดใส ตะรินันท์ (0 บทความ) | |
| 13. อมรรัตน์ วะสุรีย์ (0 บทความ) |
