การจัดการความรู้
 
เทคนิคการแนะแนว รับสมัคร ค้นหา และคัดกรองนักเรียน โครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง (กสศ.) หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล
post: 2026-03-16 11:20:20     by: ไวพจน์ อุ่นใจ     views: 27
กลุ่ม: สำนักงานเลขานุการ คณะพยาบาลศาสตร์


       
ความเป็นมาและความสำคัญขององค์ความรู้
          กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ได้สนับสนุนโครงการ ทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง เพื่อเปิดโอกาสทางการศึกษาให้แก่นักเรียนที่มีฐานะยากจนหรือขาดแคลนทุนทรัพย์ ให้สามารถเข้าถึงการศึกษาสายอาชีพที่มีคุณภาพ และมีโอกาสเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นคง
          คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ได้ดำเนินการรับสมัครนักศึกษาใน หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล ภายใต้โครงการดังกล่าว ซึ่งจำเป็นต้องมี กระบวนการแนะแนว ค้นหา และคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสม ทั้งด้านคุณสมบัติทางการศึกษา สภาพเศรษฐกิจ และความพร้อมในการประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ
          จากประสบการณ์การดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่า การรับสมัครนักศึกษาทุน กสศ. จำเป็นต้องใช้ เทคนิคและวิธีการเฉพาะ เพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแท้จริง รวมถึงสามารถคัดเลือกผู้ที่มีศักยภาพและมีความมุ่งมั่นในการเรียนรู้และประกอบอาชีพด้านสุขภาพในอนาคต
          ดังนั้น จึงได้รวบรวมและถอดบทเรียนจากการปฏิบัติงาน เพื่อจัดทำเป็น องค์ความรู้ (Knowledge Management: KM) เรื่อง เทคนิคการแนะแนว รับสมัคร ค้นหา และคัดกรองนักเรียนทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง เพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับบุคลากรในหน่วยงานและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องในระดับมหาวิทยาลัย

วัตถุประสงค์ของการจัดการความรู้
  1. เพื่อรวบรวมและถอดบทเรียนจากประสบการณ์การดำเนินงานด้านการแนะแนวและรับสมัครนักศึกษาทุน กสศ.
  2. เพื่อพัฒนาแนวทางหรือเทคนิคการค้นหาและคัดกรองนักเรียนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล
  3. เพื่อเผยแพร่องค์ความรู้ให้บุคลากรสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานด้านการรับสมัครและบริการการศึกษา

ขั้นตอนและเทคนิคการดำเนินงาน

เทคนิคการแนะแนวและประชาสัมพันธ์เชิงรุก การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายเป็นปัจจัยสำคัญในการรับสมัครนักศึกษาทุน กสศ. โดยใช้แนวทางดังนี้
  • ประสานความร่วมมือกับ สถานศึกษาในพื้นที่ เช่น โรงเรียนมัธยมศึกษา โรงเรียนขยายโอกาส และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
  • ใช้เครือข่าย ครูแนะแนวและครูประจำชั้น ในการช่วยค้นหานักเรียนที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • จัดกิจกรรม แนะแนวการศึกษาต่อและอาชีพด้านสุขภาพ เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของผู้ช่วยพยาบาล
  • ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น เว็บไซต์คณะ เฟซบุ๊ก และเครือข่ายโรงเรียน
  • ผลลัพธ์ที่ได้คือ สามารถเข้าถึงนักเรียนที่มีศักยภาพและมีความสนใจในสายอาชีพด้านสุขภาพได้มากขึ้น
 
เทคนิคการค้นหากลุ่มเป้าหมายที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ทุน
เนื่องจากทุน กสศ. มีวัตถุประสงค์ช่วยเหลือนักเรียนที่มีฐานะยากจน จึงจำเป็นต้องใช้กระบวนการค้นหาที่มีประสิทธิภาพ เช่น
  • ประสานข้อมูลกับ ครูแนะแนวและผู้บริหารสถานศึกษา เพื่อคัดกรองนักเรียนที่มีคุณสมบัติเบื้องต้น
  • ใช้ข้อมูลจาก ระบบฐานข้อมูลนักเรียนยากจน หรือข้อมูลด้านเศรษฐกิจของครอบครัว
  • จัดทำ แบบฟอร์มข้อมูลพื้นฐานของผู้สมัคร เพื่อใช้ตรวจสอบคุณสมบัติ
แนวทางดังกล่าวช่วยให้การค้นหาผู้สมัครเป็นไปอย่างตรงกลุ่มเป้าหมายของโครงการ
 
 
เทคนิคการคัดกรองผู้สมัคร การคัดกรองผู้สมัครดำเนินการเป็นขั้นตอน เพื่อให้ได้ผู้เรียนที่มีความเหมาะสมกับวิชาชีพ ดังนี้
  • การตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสาร
    • วุฒิการศึกษา
    • หลักฐานแสดงสถานะทางเศรษฐกิจ
    • เอกสารรับรองจากสถานศึกษา
  • การสัมภาษณ์เพื่อประเมินทัศนคติและแรงจูงใจ
    • ความตั้งใจในการประกอบอาชีพด้านสุขภาพ
    • ความพร้อมในการเรียนและการฝึกปฏิบัติ
    • บุคลิกภาพและทักษะการสื่อสาร
  • การพิจารณาความเหมาะสมโดยคณะกรรมการ
    • พิจารณาจากข้อมูลเชิงประจักษ์และผลการสัมภาษณ์
กระบวนการดังกล่าวช่วยให้สามารถคัดเลือกผู้เรียนที่มีความเหมาะสมกับการเรียนในหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล
 
ปัจจัยความสำเร็จ 
  • การมี เครือข่ายความร่วมมือกับสถานศึกษาในพื้นที่
  • การประชาสัมพันธ์เชิงรุกและต่อเนื่อง
  • การมี คณะกรรมการคัดเลือกที่มีความเข้าใจในบริบทของโครงการทุน กสศ.
  • การใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการพิจารณาคัดเลือก

ปัญหา อุปสรรค และแนวทางพัฒนา
 
ปัญหาและอุปสรรค
  • นักเรียนบางส่วนยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของผู้ช่วยพยาบาล
  • ผู้สมัครบางรายมีข้อจำกัดด้านเอกสารหรือข้อมูลทางเศรษฐกิจ
แนวทางพัฒนา
  • เพิ่มกิจกรรมแนะแนวอาชีพด้านสุขภาพในโรงเรียนเครือข่าย
  • พัฒนาระบบฐานข้อมูลผู้สมัครและการติดตามข้อมูลผู้เรียน
  • เสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่
 
 



ไวพจน์ อุ่นใจ
นักวิชาการศึกษา   คณะพยาบาลศาสตร์



Login
Username
Password

สำหรับผู้เข้าใช้งานครั้งแรก



(เฉพาะบุคลากรมหาวิทยาลัยเท่านั้น)
 
กลุ่มชุมชนนักปฏิบัติ
IT UBU (79 บทความ)
Tech & Innovation in New Normal (38 บทความ)
UBU Library Services (35 บทความ)
Go Green (องค์กรสีเขียว) (34 บทความ)
OCN KM Bank (30 บทความ)
ทำอย่างไรให้สะดวกและความปลอดภัยในการทำงาน (30 บทความ)
กลุ่มทั้งหมด
บทความใหม่
เทคนิคการช่วยให้เพื่อนร่วมงานจดจำคำศัพท์ภาษาอังกฤษในสำนักงานได้ง่ายขึ้น (2026-04-14 20:53)
ทำไม mac os ถึงเลือกใช้ zsh เป็น shell หลัก (2026-04-04 07:04)
ถอดรหัส EdPEx สู่การปฏิบัติจริง: พลังสายสนับสนุนขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ (EdPEx for Supporting Staff) (2026-04-02 23:53)
ถอดบทเรียนงานบุคคลยุคดิจิทัล: พลิกโฉมการตรวจสอบเอกสาร ก.พ.อ. 03 ด้วย AI และ Visual Design แบบ Zero Error (2026-03-31 15:54)
คลีนิคให้คำปรึกษาด้านวิชาการคณะรัฐศาสตร์ (2026-03-27 14:29)
คู่มือการลงลายมือชื่อหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (2026-03-27 08:45)
 
บทความยอดนิยม
PESTEL Analysis : เครื่องมือในการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอก (7479 view)
เกณฑ์ AUN-QA Overview (Versions 4) (3543 view)
การจัดการศึกษาแบบ Outcome-Based Education : Backward Curriculum Design (3493 view)
Mesh / Access Point คืออะไร ? ทำไมคนถึงชอบเข้าใจผิด (2571 view)
ภาพรวมเกณฑ์ AUN-QA Version 4.0 (2215 view)
แนะนำ Google AppSheet ช่วยพัฒนา Mobile Applications เป็นเรื่องง่าย และฟรี (1919 view)