| การจัดการความรู้ |
| Green Office เริ่มที่เรา >> 6 แนวปฏิบัติที่องค์กรควรรู้
post: 2026-03-10 11:16:08 by: มะลิวัลย์ เผิ่งจันดา views: 133 กลุ่ม: สำนักงานเลขานุการ คณะพยาบาลศาสตร์ |
 จากเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สู่แนวปฏิบัติ Green Office จากการเข้าร่วมการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) ซึ่งจัดโดยกองแผนงาน สำนักงานอธิการบดี เมื่อวันที่ 15 มกราคม 2569 ณ สำนักเทคโนโลยีดิจิทัลและทรัพยากรการเรียนรู้ ได้มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ แนวคิด และตัวอย่างการดำเนินงานของหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นสำนักงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม จากเวทีดังกล่าวจึงได้มีการสกัดองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่สำคัญ ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวได้อย่างเป็นรูปธรรม ดังนี้ ที่มาและความสำคัญ การดำเนินงาน สำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นแนวทางการบริหารจัดการสำนักงานที่มุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม โดยเน้นการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างคุ้มค่า การจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมภายในสำนักงาน เพื่อส่งเสริมให้หน่วยงานมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนำแนวคิดดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการสำนักงาน จึงได้มีการจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ได้เรียนรู้แนวทางการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวของกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งแลกเปลี่ยนประสบการณ์ แนวปฏิบัติที่ดี และแนวทางแก้ไขปัญหาจากหน่วยงานที่มีประสบการณ์ในการดำเนินงาน วัตถุประสงค์ของการจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด หลักเกณฑ์ และแนวทางการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) ตามเกณฑ์การประเมินของกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม 2. เพื่อเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ แนวปฏิบัติที่ดี (Good Practices) รวมถึงปัญหา อุปสรรค และแนวทางการแก้ไขในการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวของแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้สามารถนำองค์ความรู้ไปปรับใช้ในการพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงานตนเองได้อย่างเหมาะสม 3. เพื่อส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ในการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและการบริหารจัดการสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมร่วมกัน 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการวางแผนและดำเนินงานตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว ทั้งในด้านการบริหารจัดการทรัพยากร การจัดการของเสีย การลดการใช้พลังงาน และการสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมในองค์กร 5. เพื่อเตรียมความพร้อมให้หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยสามารถดำเนินงานและพัฒนาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงานให้เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว และสามารถยกระดับสู่การรับรองสำนักงานสีเขียวในอนาคต 6. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยในการส่งเสริมการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และสร้างองค์กรต้นแบบด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน ข้อมูลเกี่ยวกับ สำนักงานสีเขียว (Green Office) โดยสังเขป โครงการส่งเสริมสำนักงานสีเขียว (Green Office) เป็นโครงการของกองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ภายใต้กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้จัดทำเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office) เพื่อตอบสนองต่อปัญหาสิ่งแวดล้อมที่สำคัญในปัจจุบัน คือ ภาวะโลกร้อน โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะช่วยให้สำนักงานทั้งภาครัฐ และเอกชน มีการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และใช้เป็นแนวทางในการลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ลดผลกระทบสิ่งแวดล้อม และเตรียมความพร้อมสู่สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในระดับสากล สํานักงานสีเขียว (Green Office) หมายถึง สำนักงานและกิจกรรมต่างๆ ภายในสำนักงานที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม น้อยที่สุด โดยการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และที่สำคัญจะต้องปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่ำ 1. วัตถุประสงค์ 1.1 ส่งเสริมให้หน่วยงานนำความรู้สำนักงานสีเขียว (Green Office) ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ และมีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดีในสำนักงาน 1.2 ส่งเสริมศักยภาพและพัฒนาองค์ความรู้ สร้างความตระหนัก การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรในสำนักงาน ให้มีการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 1.3 ส่งเสริมให้หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น ลดการใช้พลังงานและทรัพยากร ลดปริมาณขยะโดยการใช้ซ้ำ การนำกลับมาใช้ใหม่ เพื่อลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Green House Gases : GHG) จากกิจกรรมในสำนักงาน 2. เป้าหมาย เพื่อให้ได้สำนักงานสีเขียวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม มีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดีในสำนักงาน และสามารถนำไปขยายผลเป็นแบบอย่างที่ดีได้ โดยกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย หน่วยงานทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ เอกชน สถาบันการศึกษา ทั่วประเทศ 3. สำนักงานสีเขียวทำแล้วได้อะไร 3.1 ลดค่าใช้จ่ายจากการใช้ทรัพยากรและพลังงาน โดยให้มีการใช้อย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ 3.2 มีการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพอนามัยของพนักงาน 3.3 เกิดการสื่อสารและการมีส่วนร่วมในองค์กร 3.4 ช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยลดภาวะโลกร้อน 3.5 โล่และเกียรติบัตรแสดงการรับรองสำนักงานสีเขียว จากกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม โดยมีอายุการรับรอง 3 ปี 3.6 มีภาพลักษณ์ที่ดีในการมีส่วนร่วมอนุรักษ์และรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 4. ข้อกำหนดหลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว หน่วยงานที่จะเข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว จะต้องมีขอบเขตของพื้นที่และขอบเขตกิจกรรมที่สอดคล้องกับนิยามของสำนักงาน ซึ่งมีข้อกำหนดหลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมโครงการสำนักงานสีเขียว ดังนี้ 4.1 มีมิเตอร์ไฟฟ้าแยกชัดเจน ในหน่วยงาน อาคาร หรือพื้นที่ที่ขอการรับรอง 4.2 มีมิเตอร์น้ำหรือมาตรวัดน้ำแยกชัดเจน ในหน่วยงาน อาคาร หรือพื้นที่ที่ขอการรับรอง หรือถ้าเป็นมิเตอร์น้ำรวม หรือมาตรวัดน้ำรวม จะต้องคำนวณปริมาณการใช้น้ำได้ 4.3 มีขนาดของหน่วยงานมากกว่า 200 ตารางเมตร หรือพื้นที่ที่ขอการรับรองเป็นไปตามคำนิยามของสำนักงาน มากกว่าร้อยละ มีจำนวนบุคลากร 15 คนขึ้นไป 4.4 มีข้อมูลการใช้ทรัพยากรและพลังงาน ย้อนหลัง 1 ปี 4.5 ในการกำหนดขอบเขตพื้นที่ที่จะขอการรับรอง มีรายละเอียดเพิ่มเติมดังนี้
5. รายละเอียดเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ได้เล็งเห็นปัญหาที่สำคัญจากกิจกรรมต่าง ๆ ในสำนักงาน เช่น การใช้ทรัพยากร พลังงาน การเกิดของเสียต่างๆ ซึ่งส่งผลกระทบต่อปัญหาสิ่งแวดล้อมที่สำคัญในปัจจุบันคือ ภาวะโลกร้อน จึงได้จัดทำเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการจัดการสิ่งแวดล้อมในองค์กร สำหรับการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) หัวใจสำคัญคือมุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในสำนักงาน มีการกำหนดเป้าหมายเพื่อในการใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ ลดปริมาณน้ำเสีย และลดขยะโดยหลัก 3R การใช้ซ้ำ หรือการนำกลับมาใช้ใหม่ การลดเลิกใช้สารเคมีอันตราย มีการจัดซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม รวมถึงลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Green House Gases : GHG) จากกิจกรรมต่าง ๆ ภายในสำนักงาน เกณฑ์ประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปี พ.ศ.2568 สำหรับหน่วยงานขอการรับรองใหม่ 6 หมวด 22 ประเด็น 63 ตัวชี้วัด ดังนี้ หมวด 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผน การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว หมวด 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก หมวด 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน หมวด 4 การจัดการของเสีย หมวด 5 สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย หมวด 6 การจัดซื้อและจัดจ้าง 6. ข้อกำหนดเกณฑ์การรับรอง 6.1 ข้อกำหนด หลักเกณฑ์การรับรอง และรูปแบบการประเมินสำนักงานสีเขียว กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ได้จัดทำข้อกำหนด หลักเกณฑ์การรับรอง และรูปแบบการประเมินสำนักงานสีเขียว เพื่อเป็นมาตรฐานหรือแนวทางปฏิบัติให้กับหน่วยงานที่ขอการรับรองสำนักงานสีเขียว ดังนี้ หน่วยงานที่ผ่านเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว จะได้รับการรับรองโดยมีรายละเอียดดังนี้ 1) หน่วยงานที่ผ่านการรับรองต้องมีคะแนนรวมร้อยละ 60 ขึ้นไป แบ่งเป็น 3 ระดับ ดังนี้
2) หน่วยงานที่ผ่านการรับรองระดับดีเยี่ยม (G ทอง) ที่มีคะแนนรวมร้อยละ 90 ขึ้นไป จะต้องมีคะแนนในแต่ละหมวดมากกว่าร้อยละ 80 แต่หากมีหมวดใดมีคะแนนไม่ถึงร้อยละ 80 จะได้รับการรับรองในระดับรองลงมา คือ ระดับดีมาก (G เงิน) 3) หน่วยงานที่มีคะแนนรวมน้อยกว่าร้อยละ 60 จะไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว >>> อ้างอิงข้อมูลจาก กองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม องค์ความรู้สำคัญที่ได้รับ การดำเนินงานสำนักงานสีเขียวมุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรและการมีส่วนร่วมขององค์กร โดยมีแนวทางสำคัญ ได้แก่ • การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างคุ้มค่า • การลดการใช้กระดาษและส่งเสริมเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ • การคัดแยกและลดปริมาณขยะตามหลัก 3R • การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม • การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะอาด เป็นระเบียบ และปลอดภัย แนวปฏิบัติที่ดีจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) จากการเข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) พบว่า หน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินงานมีแนวปฏิบัติที่ดีในแต่ละหมวดของเกณฑ์การประเมิน ดังนี้ หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารประกาศนโยบายสำนักงานสีเขียวอย่างชัดเจน แต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบแต่ละหมวด จัดทำแผนการดำเนินงานและกำหนดเป้าหมายด้านการลดใช้พลังงาน ทรัพยากร และปริมาณขยะ พร้อมมีการติดตามและทบทวนผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก จัดอบรมและกิจกรรมรณรงค์เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ Green Office ให้แก่บุคลากร มีการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อภายในหน่วยงาน และเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมเสนอแนวคิดหรือข้อเสนอแนะในการพัฒนาการดำเนินงาน หมวดที่ 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน กำหนดมาตรการประหยัดพลังงาน เช่น การตั้งอุณหภูมิแอร์ 25°C การปิดไฟและเครื่องใช้ไฟฟ้าเมื่อไม่ใช้งาน ส่งเสริมการใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อลดการใช้กระดาษ และมีการบันทึกข้อมูลการใช้พลังงานและทรัพยากรรายเดือนเพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุง หมวดที่ 4 การจัดการของเสีย จัดให้มีการคัดแยกขยะตามประเภท พร้อมติดป้ายบ่งชี้ชัดเจน มีจุดรวบรวมขยะของหน่วยงาน บันทึกข้อมูลปริมาณขยะ และส่งเสริมการลดขยะ เช่น การใช้แก้วน้ำส่วนตัว การลดการใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว หมวดที่ 5 สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย ดำเนินกิจกรรม 5ส เพื่อให้สถานที่ทำงานสะอาดและเป็นระเบียบ ดูแลคุณภาพสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงาน เช่น แสงสว่าง อากาศ และความสะอาด รวมถึงมีการตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัยและเตรียมความพร้อมรับเหตุฉุกเฉิน หมวดที่ 6 การจัดซื้อและจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่มีฉลากสิ่งแวดล้อม เช่น ฉลากเขียวหรือฉลากประหยัดพลังงาน เลือกใช้วัสดุที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ และกำหนดแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมในการจ้างผู้ให้บริการหรือผู้รับจ้าง ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1. ทำให้ได้รับความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด หลักเกณฑ์ และแนวทางการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) ตามเกณฑ์การประเมินของกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมมากยิ่งขึ้น 2. ได้เรียนรู้แนวทางการดำเนินงานและแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practices) จากหน่วยงานที่มีประสบการณ์ในการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนและพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม 3. ได้รับทราบปัญหา อุปสรรค และแนวทางการแก้ไขในการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวจากการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ของหน่วยงานต่าง ๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานของหน่วยงานในอนาคต 4. ช่วยเสริมสร้างความตระหนักและจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม รวมถึงการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างคุ้มค่าในองค์กร 5. สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาการบริหารจัดการสำนักงานให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น การลดการใช้พลังงาน การจัดการของเสีย การส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงาน 6. เป็นการสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการขับเคลื่อนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน การนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ จากการเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว ได้นำองค์ความรู้มาศึกษาและสรุปสาระสำคัญ เพื่อนำเสนอและถ่ายทอดให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน โดยได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแนวคิดและแนวทางการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวต่อที่ประชุมสำนักงานเลขานุการ คณะพยาบาลศาสตร์ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและการรับรู้ร่วมกันเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาสำนักงานสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว นอกจากนี้ ยังได้นำแนวคิดด้านการส่งเสริมสำนักงานสีเขียวมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินกิจกรรมของหน่วยงาน เช่น การส่งเสริมกิจกรรม 5ส ในการพัฒนาความสะอาดและความเป็นระเบียบของสถานที่ทำงาน รวมถึงการเลือกใช้วัสดุอุปกรณ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น การใช้ถุงพลาสติกชนิดย่อยสลายได้ในการจัดกิจกรรมของหน่วยงาน            ไฟล์แนบ : โครงการส่งเสริมสำนักงานสีเขียว Green Office 2568, เกณฑ์สำนักงานสีเขียว ประจำปี 2568, ขั้นตอนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว 2568, ภาพ โครงการส่งเสริมสำนักงานสีเขียว Green Office, ภาพ องค์ประกอบสำนักงานสีเขียว |
 |
