ขั้นตอนการปฏิบัติงาน ระยะเวลาการทำงาน
การประเมินทดลองปฏิบัติงานพนักงานมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
1.ตรวจสอบข้อมูลบุคลากรจากฐานข้อมูลบุคลากร เพื่อกำหนดการประเมินทดลองปฏิบัติงานครั้งแรก จำนวน 1วัน
2. บุคลากรสายวิชาการ/สายสนัยสนุน ประเมินทดลองปฏิบัติงาน ไม่เกิน 1ปี พ.ศ. อย่างละ 2ครั้ง
3. แต่งตั้งคำสั่งคณะกรรมการประเมินทดลองปฏิบัติงานไปที่มหาวิทยาลัย จำนวน 5วัน
4. กำหนดวันประเมินฯและสอบถามกำหนดวันประเมินฯ ครั้งที่ 1จากคณะกรรมการ จำนวน   1วัน   
5. จัดเตรียมเอกสารประเมินทดลอง ครั้งที่ 1 ตาม แบบฟอร์ม มหาวิทยาลัย จำนวน 1 วัน 
6. กำหนดวันประเมินฯและสอบถามกำหนดวันประเมินฯ ครั้งที่ 2จากคณะกรรมการ จำนวน 1วัน      
7. จัดเตรียมเอกสารประเมินทดลอง ครั้งที่ 2 ตาม แบบฟอร์ม มหาวิทยาลัย จำนวน 1 วัน 
8. ตรวจสอบข้อมูล รวมคะแนนประเมินจากคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 / ครั้งที่ 2 จำนวน 1วัน    
    เกณฑ์ผ่านประเมิน ร้อยละ 60
9. กรณี ประเมินครั้งที่ 2 ไม่ผ่าน  ตามประกาศ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การทดลองปฏฺบัติงานสำหรับพนักงาน สังกัดมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ข้อ 12 กรณีมีความจำเป็นขยายเวลาปฏิยัติการทดลองปฏิบัติงานภายในระระเวลากำหนด ให้เสนอต่ออธิการบดีมอบหมาย เพื่อขออนุมัติขยายเวลาทดลองปฏิบัติงานได้ไม่เกิน 2 ครั้ง ครั้งละไม่เกิน 3 เดือน โดยการขยายต้องดำเนินการก่อนสิ้นสุดระยะเวลาทดลองปฏิบัติงานบุคคล นั้น
9. เสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชา จำนวน 1วัน   
10. จัดทำบันทึกข้อความผ่านทดลองปฏิบัติงาน ถึงมหาวิทยาลัย ระยะเวลา 30นาที