o แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

o เป็นการดำเนินการที่หน่วยงานเป็นผู้ดำเนินการเอง

o เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2565

มีกิจกรรมและการดำเนินการของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานีที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โดยมีข้อมูลจำนวน 5 ส่วน ดังนี้

     1. วัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร Infographic

     2. แนวทางการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร infographic

     3. กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

     4. คณะกรรมการกำกับดูแลจรรยาบรรณของมหาวิทยาลัย

     5. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

 

ช่องทางการเข้าถึง

https://www.ubu.ac.th/web/person 

Link Direction เว็บไซต์กองการเจ้าหน้าที่ >> เมนู การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร