การสรรหาบุคคลเข้าทำงาน

ขึ้นได้

หมายเหตุ : การดำเนินการตามแนวปฏิบัติเดิม คือ

นิติกร, วิศวกร และเจ้าหน้าที่วิเทศ-สัมพันธ์ให้ใช้วิธีการคัดเลือกและดำเนินการโดยมหาวิทยาลัย

                   3. ตำแหน่งสาย ข - ค ให้ใช้วิธีการสอบแข่งขัน และดำเนินการโดยมหาวิทยาลัย)

     (1) สอบข้อเขียนโดยใช้ข้อสอบปรนัยหรืออัตนัยตามแต่หน่วยงานจะเห็นสมควร และ

     (2) การสอบสัมภาษณ์ และ

เป็นต้น การทดสอบนี้หน่วยงานจะกำหนดให้มีคะแนนด้วยหรือไม่ก็ได้

     2. หากมีผู้สอบได้ตามคะแนนที่กำหนด ให้หน่วยงานขึ้นบัญชีผู้สอบได้ในลำดับสำรองไว้ไม่น้อยกว่า 2 คนด้วย