ตำแหน่งชำนาญการ |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 6/2543 วันที่ 31 กรกฎาคม 2543 |
. |
- อ.ก.ม. เห็นชอบให้กำหนดตำแหน่งชำนาญการให้ทุกหน่วยงานในทุกตำแหน่งที่ ก.ม. กำหนดให้ |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 9/2543 วันที่ 25 กันยายน 2543 |
. |
- อ.ก.ม. กำหนดแนวทางการเสนอขอตำแหน่งชำนาญการ ดังนี้ |
(ปรับปรุงโดยมติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 1/2544 วันที่ 26 มกราคม 2544) . |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 1/2544 วันที่ 26 มกราคม 2544 |
. |
- อ.ก.ม. เห็นชอบให้ปรับปรุงแนวทางการเสนอขอตำแหน่งชำนาญการ ดังนี้ |
. |
(1) การพิจารณารายชื่อผู้พิจารณาผลงาน |
. |
(1.1) เห็นชอบให้ประธาน อ.ก.ม.เป็นผู้พิจารณารายชื่อผู้พิจารณาผลงาน และให้งานการเจ้าหน้าที่นำเสนอ |
อ.ก.ม. เพื่อทราบ |
. |
(1.2) ให้งานการเจ้าหน้าที่ส่งเอกสารให้คณะกรรมการพิจารณาผลงานได้โดยไม่ต้องมีคณะกรรมการ |
กลั่นกรองผลงาน |
. |
(1.3) ให้งานการเจ้าหน้าที่จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาผลงานงานเพื่อประเมินผลงานร่วมกัน |
. |
(2) การรับเรื่อง |
. |
- ให้งานการเจ้าหน้าที่รับเรื่องเมื่อผู้ขอได้ยื่นเรื่องและเอกสารที่ครบถ้วนแล้ว |
. |
(3) วันเลื่อนระดับ |
. |
(3.1) ไม่ก่อนวันที่งานการเจ้าหน้าที่รับเรื่องและเอกสารที่ครบถ้วน หรือ |
. |
(3.2) ให้ขึ้นกับดุลยพินิจของคณะกรรมการพิจารณาผลงานว่างานนั้นสมบูรณ์เมื่อใด |
. |
ทั้งนี้ ต้องไม่ก่อนวันที่งานการเจ้าหน้าที่ได้รับเรื่องและเอกสารที่ครบถ้วน |
. |
(4) ทั้งนี้ ให้งานการเจ้าหน้าที่ดำเนินการตามขั้นตอนข้างต้นสำหรับข้าราชการที่ยื่นเรื่องและส่งเอกสารให้ |
ครบถ้วนแล้ว และให้ส่งเรื่องคืนสำหรับข้าราชการที่ยื่นเรื่องแล้วแต่ยังไม่ส่งเอกสาร |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 6/2544 วันที่ 21 มิถุนายน 2544 |
. |
- ที่ประชุมเห็นชอบให้มีคณะกรรมารกลั่นกรองผลงานของผู้เสนอขอตำแห่งชำนาญการ |
(1) ให้คณะกรรมการประจำคณะ เป็นผู้กลั่นกรองผลงานของข้าราชการในสังกัดก่อนส่งเรื่องให้งานการเจ้าหน้าที่ |
กองกลาง |
(2) ให้รองอธิการบดี เป็นคณะกรรมการกลั่นกรองผลงานของข้าราชการสังกัดสำนักงานอธิการบดีและสำนัก- |
วิทยบริการซึ่งคณะกรรมการประจำสำนักไม่มีอำนาจหน้าที่ดูแลบริหารงานบุคคล ให้งานการเจ้าหน้าที่ |
กองกลาง เป็นผู้ประสานงาน |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 10/2544 วันที่ 26 กันยายน 2544 |
. |
- ที่ประชุมพิจารณาเห็นชอบให้กำหนดประเภทและจำนวนผลงานสำหรับเสนอขอตำแหน่งชำนาญการ ระดับ 6,7-8 |
ดังนี้ |
(1) ให้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน 1 เล่ม และ |
(2) ผลงานประเภทอื่นอีก 1 ชนิด ได้แก่ งานวิจัยหรืองานพัฒนาที่ได้รับความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาแล้ว |
เช่น บทความ, งานแปล, ตำรา, เอกสารคำสอน, เอกสารทางวิชาการที่นำเสนอต่อที่ประชุมทางวิชาการ, การรวบรวม |
รายชื่อหนังสือหรือบรรณานุกรม, เอกสารที่ผู้ขอเขียนขึ้นเพื่อใช้ในการฝึกอบรม, การวิเคราะห์งานในหน้าที่ หรือ |
ผลงานในลักษณะอื่น เช่น เครื่องทุ่นแรง, อุปกรณ์สำนักงาน, การจัดทำวีดีทัศน์, สไลด์, แถบบันทึกเสียงภาพยนต์ |
เรื่องใดเรื่องหนึ่ง หรือ การทำโปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับงานใดงานหนึ่ง เป็นต้น |
(3) ให้ข้อกำหนดนี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม 2545 เป็นต้นไป (6 เดือนนับจาวันที่ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัย |
อุบลราชธานี มีมติเห็นชอบในข้อกำหนดเกี่ยวกับประเภทและชนิดของผลงานตำแหน่งชำนาญการ) |
ทั้งนี้ สำหรับข้าราชการที่ได้ยื่นเรื่องขอกำหนดตำแหน่งแล้ว และข้าราชการที่ยื่นเรื่องและเสนอผลงานภายใน |
วันที่ 25 มีนาคม 2545 ให้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์เดิม คือ ไม่กำหนดประเภทและชนิดของผลงาน |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 10/2544 วันที่ 26 กันยายน 2544 |
.. |
- ที่ประชุมได้พิจารณาผลการพิจารณาผลงานตำแหน่งบรรณารักษ์ 7 ระดับ 7 ชำนาญการ เนื่องจากกรรมการผู้ทรง- |
คุณวุฒิ จำนวน 1 ใน 3 ให้คะแนนผลงานที่แสดงถึงความเป็นผู้ชำนาญการต่ำกว่าเกณฑ์ที่ ก.ม.กำหนด แต่เมื่อ |
พิจารณาโดยรวมแล้ว กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 2 ใน 3 ให้คะแนนตามเกณฑ์ที่ ก.ม.กำหนด ที่ประชุมจึงมี |
1. อนุมัติให้ผู้เสนอขอกำหนดตำแหน่ง ดำรงตำแหน่งบรรณารักษ์ 7 ระดับ 7 ชำนาญการได้ ตั้งแต่วันที่ 1 |
ตุลาคม 2544 โดยมีเงื่อนไขดังนี้ |
(1.1) ให้ผู้เสนอขอกำหนดตำแหน่ง แก้ไขปรับปรุงผลงานส่วนที่ไม่สมบูรณ์/ผิดพลาดตามความเห็นของ |
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ |
(1.2) ให้ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัย จำนวน 3 ท่าน โดย 1 ใน 3 ให้เป็นผู้อำนวยการสำนักวิทยบริการ พิจารณา |
เลือกผลงานที่มีความสำคัญที่ต้องแก้ไขปรับปรุงและตรวจสอบการแก้ไขปรับปรุงผลงานให้ตรงตามเจตนาของกรรมการ |
ผู้ทรงคุณวุฒิ |
2. ให้ใช้วินิจฉัยนี้เป็นบรรทัดฐานสำหรับการพิจารณาของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัย |
. |
: มติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 7/2545 วันที่ 13 มิถุนายน 2545 |
. |
- ที่ประชุมได้รับข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของงานการเจ้าหน้าที่ ที่มีต่อผลการพิจารณาแต่งตั้งบรรณารักษ์ 7 ระดับ 7 |
ชำนาญการ ตามมติ อ.ก.ม. ครั้งที่ 4/2545 จึงได้พิจารณาเทียบเคียงกับกรณีที่ผ่านมาที่ อ.ก.ม. ได้แต่งตั้งกรรมการ |
ผู้ทรงคุณวุฒิเพิ่มอีก 2 ราย เนื่องจากความเห็นของผู้ทรงคุณวุฒิ 3 ท่านแรกไม่สอดคล้องกันและคะนนของผลงานใน |
บางรายการต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด ดังนั้น ที่ประชุมจึงมีมติให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพิ่มเติม และให้ยึดถือ |
ข้อวินิจฉัยนี้เป็นแนวปฏิบัติสำหรับการพิจารณาผลงานตำแหน่งชำนาญการ ระดับ 6,7-8 |