คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
แต่งตั้งคณะกรรมการการส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร
๑. รองอธิการบดีฝ่ายบริหารงานบุคคลและวิเทศสัมพันธ์ | ประธานกรรมการ |
๒. รองอธิการบดีฝ่ายประกันคุณภาพและสารสนเทศ | รองประธานกรรมการ |
๓. รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและชุมชนสัมพันธ์ | รองประธานกรรมการ |
๔. รองคณบดี/รองผู้อำนวยการ ทุกคณะ/วิทยาลัย/สำนัก | |
ที่ควบคุมดูแลด้านบริหารงานบุคคล | กรรมการ |
๕. ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ | เลขานุการ |
๖. บุคลากรสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ ที่ประธานกรรมการมอบหมาย | ผู้ช่วยเลขานุการ |
จำนวน ๒ คน |
ให้คณะกรรมการมีหน้าที่ดังนี้
(๑) ส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยดำเนินการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ
(๒) ส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในมหาวิทยาลัยดำเนินงานตามแผนการบริหารและแผนพัฒนา
บุคลากรที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลได้ให้ความเห็นชอบแล้ว
(๓) ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานด้านบริหารงานบุคคล เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีความสุข
และมีความผูกพันกับองค์กร
(๔) จัดให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารงานบุคคลระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอก
มหาวิทยาลัย
(๕) รายงานผลการดำเนินการต่อคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
(๖) ดำเนินงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง